군 관련 정책 2024년부터 대폭 봉급 인상. 초급 간부의 급여 및 복무여건 개선. 주택수당 대상 확대로 생활 안정화 및 초급 간부와의 급여 격차 감소 목표. 병 봉급/급여 인상 2024년에도 지속적으로 인상. 2024년에 봉급 및 급여 개편, 상당한 상승률로 증가. 진급 기준은 군 별로 상이. 초급 간부 복무 개선 급여 차이로 동기부여 감소. 2024년 1월 1일부로 초급 간부들에게 장려금 및 주택수당 확대 적용. 복무 개선을 위한 정책 시행. 장병 내일 준비적금 2024년 1월부터 병사들에게 혜택 제공. 100% 정부 지원금 추가로 목돈 마련을 지원. 급여에 더해 미래를 위한 안정적인 경제적 기반 형성 기회 제공.

최근 상황: 기초연금 40만 원 인상 소식에 혼란, 하지만 2024년 인상은 아직 확정되지 않음. 현재 상태와 논란: 기초연금은 현재 22만 원 수준, 40만 원 인상 계획은 논란 속 진행 중. 근로자들은 국민연금 감소에 우려. 지급 금액과 복잡한 규정: 2024년 기초연금 최대 지급액 334,000원 예상. 부부 모두 대상자일 경우 20% 감액, 기초연금 변동사항에 주의 요망. 수급 대상과 신청 방법: 만 65세 이상, 소득 기준 이하 어르신이 기초연금 수급 대상. 신청은 주민센터 방문 또는 온라인 사이트를 통해 가능. 최종 40만 원 여부 미정, 정확한 정보 파악이 필요.

2024년 지역가입자 건강보험료에 대한 새로운 정책이 발표됨. 자동차 보험료 폐지 및 재산기본공제 1억 원 상향 등의 주요 변화. 이로 인해 건강보험료 부담이 줄어들 것으로 예상. 자동차 부과 보험료폐지로 약 9만 6,000세대 보험료 평균 2만 9천 원 하락 예상. 재산 기본공제액 상향으로 주택 보유자들에게 경제적 혜택 예상. 2023년 대비 2024년 건강보험료 약 64,000원 정도 절감 기대.

중소기업 취업자 소득세 감면 이슈: 중소기업 취업자를 대상으로 하는 소득세 감면 제도는 연말정산에서 효과적으로 작용하여 세금 혜택을 제공합니다. 감면 대상인 청년은 최대 70~90% 감면 및 과세 기간별 최대 200만 원 혜택을 받을 수 있습니다. 2023년 폐지 예정이었으나 정부는 2026년 12월 31일까지 3년간 연장 결정하여 중소기업 취업자들에게 오랜 기간 혜택을 제공하게 되었습니다. 대상 근로자 및 대상 기업: 감면 대상자는 청년, 고령자, 장애인, 경력단절 여성 등 4가지 그룹으로 나뉘며, 각 그룹에 따라 감면율과 감면 기간이 달라집니다. 중소기업에는 적용되는 업종이 있으나, 보건업, 교육서비스업, 금융 및 보험업, 전문과학기술 법 등은 제외됩니다. 감면 신청 방법: 감면 혜택을 받기 위해서는..